Opprop fra Folkehelsekonferansen 2026, Fremtidens folkehelse – for alle, med alle

Vi oppfordrer nasjonale, regionale og lokale beslutningstakere til følgende:

Signer oppropet

Felt merket med * må fylles ut.

Takk for din signatur!

11 av 100 signaturer

Opprop fra Folkehelsekonferansen 2026, Fremtidens folkehelse – for alle, med alle

 

1. Systematisk folkehelsearbeid – kunnskap, verktøy og praksis

La folkehelseloven og folkehelseoversikten styre prioriteringer og ressursbruk, sett tydelige mål og følg opp hvem tiltakene når og om de virker. Vurder konsekvenser for livskvalitet, helse og sosial ulikhet før større politiske beslutninger tas i alle sektorer.

 

2. Barn og unges liv og psykiske helse – deltakelse, press og fremtidstro

Sikre alle barn og unge reell tilgang til organiserte og egenorganiserte fritidsaktiviteter, én time fysisk aktivitet hver skoledag og et gratis, sunt skolemåltid. Skap en trygg oppvekst, også digitalt, der myndighetene regulerer skadelig innhold og kommersielt press, fremfor å legge ansvaret på barn og foreldre.

 

3. Næring, teknologi, innovasjon og politikk – helse, samfunn og verdiskaping

Prioriter folkehelsen når den står i konflikt med kommersielle interesser, og reguler produkter, tjenester, teknologier og samfunnsplanlegging som kan skade helsen eller øke sosiale helseforskjeller. Legg samtidig til rette for samarbeid og innovasjon på tvers av sektorer for å fremme helse, livskvalitet og bærekraftig verdiskaping.

 

4. Trygghet, beredskap og fellesskap i en verden i endring

God folkehelse er god beredskap. Samfunnets motstandskraft og beredskapsevne avhenger av en befolkning med god helse og funksjonsevne, sterke fellesskap og høy tillit. Økt satsing på beredskap må derfor følges av en synlig satsing på helsefremming og forebygging i statsbudsjettet.

 

5. Arbeid og inkludering – nye veier til deltakelse og mestring

Frem helse, livskvalitet og arbeidsdeltakelse ved å gi flere mulighet til å gjøre noe aktivt, gjøre noe sammen og gjøre noe meningsfullt. Skap et inkluderende og helsefremmende arbeidsliv som bygger på at alle har ressurser og noe verdifullt å bidra med, motvirker diskriminering og gir nødvendig tilrettelegging og fleksibilitet.

 

6. Nærmiljø og stedsutvikling – fellesskap og trygghet i lokalsamfunnet

Invester i nærmiljøer som gjør det trygt og enkelt å være fysisk aktiv og møte andre. Sikre at grøntområder, møteplasser og andre helsefremmende kvaliteter faktisk blir med fra plan til utbygging, særlig i områder med levekårsutfordringer.

Folkehelseforeningens ikon i Pride-farger